Permanences
La CSD CGT 47 assure les permanences pour les agents territoriaux du lundi au vendredi sur rendez-vous.
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Actualités
FDSP-CGT | Après la décision du Conseil d’État, les autorisations d’absence pour les agents vulnérables doivent être intégralement rétablies !
Le Conseil d’État vient de rendre une décision relative à l’éligibilité au chômage partiel concernant les salariés vulnérables en raison de la pandémie.
Alors que 11 pathologies et facteurs de vulnérabilité étaient pris en compte avec le décret du 5 mai 2020, la liste des situations de vulnérabilités a été réduite à 4 par le décret du 29 août dernier. Le Conseil d’État vient de suspendre les articles de ce décret relatifs aux critères de vulnérabilité en considérant que « le gouvernement n’a pas suffisamment justifié (…) de la cohérence des nouveaux critères choisis ». Le décret du 5 mai 2020 s’applique donc de nouveau concernant les critères de vulnérabilité.
Ces dispositions sont également celles qui déterminent les conditions d’octroi d’autorisations d’absence dans la Fonction publique pour les agents vulnérables. Avec d’autres organisations syndicales, la CGT Fonction publique a constamment combattu la restriction opérée au mois d’août considérant les risques encourus par les agents concernés.
La CGT Fonction publique exige donc le rétablissement sans délai des autorisations d’absence pour les agents vulnérables sur la base des 11 critères du décret du 5 mai 2020. C’est ce que la CGT Fonction publique exige publiquement ce jour et c’est ce qu’elle exigera lors de la rencontre programmée avec la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques lundi 19 octobre.
Même si la décision du Conseil d’État ne porte pas sur les salariés vivant avec des personnes vulnérables, la CGT Fonction publique souligne que leur situation doit aussi être revue compte tenu du développement de la pandémie.
Enfin, la CGT Fonction publique considère que cette décision du Conseil d’État renforce l’urgence de suspendre immédiatement à l’application du jour de carence puis de procéder à son abrogation.
Montreuil, le 16 octobre 2020
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20201016 personnes vulnerables (325.36 Ko)
Professionnels des EHPAD, EHPA, SSIAD et SAAD | Jeudi 15 octobre, toutes et tous dans l’action pour des conditions de travail dignes
Les fédérations CGT des Services publics, des Organismes sociaux, de la Santé-Action sociale et du Commerce et services dénoncent plus que jamais la situation d’urgence que vivent au quotidien les professionnelles et professionnels de santé travaillant au sein des EHPAD et services d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile pour les personnes âgées :
- situations de sous-effectif chronique, fatigue extrême face à un niveau de charge de travail qui ne cesse d’augmenter pour répondre aux besoins des résidents et personnes à domicile,
- souffrance au travail devant des tâches à réaliser de plus en plus éloignées des métiers originels, des glissements de tâches alors que les actes concernés relèvent de professions réglementées,
- management autoritaire, amplification des risques psycho-sociaux,
- mal-être général face au niveau des rémunérations...
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Préavis de grève pour le 15 octobre 2020
Voir l’appel interfédéral
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Numérique et travail. La CGT intervient pendant la Digital Week de Nantes, septembre 2020.
Lois de finances et de financement de la Sécurité sociale | Le jeudi 15 octobre 2020 : Mobilisons-nous pour des budgets à la hauteur des besoins !
Appel de l’UFSE, de la FDSP, de la FDSAS et de la Fédération des Organismes Sociaux à la mobilisation du jeudi 15 octobre prochain
Nos organisations appellent les personnels des secteurs professionnels de la Fonction publique, du médico-social, des organismes de la sécurité et de la protection sociales à se mobiliser et à participer le jeudi 15 octobre prochain aux actions initiées par la CGT pour :
❱❱❱ La sortie des politiques d’austérité et l’octroi dans les lois de finances et de
financement de la sécurité sociale des moyens budgétaires dont les services publics
et la protection sociale ont besoin ;
❱❱❱ La réhabilitation et la montée en puissance d’un impôt juste et redistributeur
de la cotisation sociale dans les dispositifs de financement ;
❱❱❱ La reconquête de services publics et de la Sécurité sociale de pleine compétence
et de proximité implantés sur l’ensemble du territoire y compris en Outremer ;
❱❱❱ Les créations d’emplois massives pour répondre aux besoins, des embauches
en contrat à durée indéterminée, la titularisation des précaires ;
❱❱❱ L’augmentation immédiate, significative et généralisée des salaires, du point de
l’indice, des retraites et des pensions ;
❱❱❱ L’égalité salariale et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
❱❱❱ La réduction du temps de travail à 32 heures hebdomadaire ;
❱❱❱ L’abandon définitif des réformes des régimes de retraite, de l’assurance chômage,
et l’abrogation de la loi portant transformation de la Fonction publique ;
❱❱❱ L’abandon de la création de la cinquième branche sur la dépendance et l’intégration
complète de la perte d’autonomie dans l’Assurance maladie de la Sécurité
sociale.
Le jeudi 15 octobre, toutes et tous, actifs et retraités, Mobilisons-nous pour imposer
d’autres choix !
Voir ici le préavis de grève déposé par la Fédération CGT des Services publics
DOCUMENTS JOINTS
L’amélioration immédiate des rémunérations dans le cadre du statut de la fonction publique territoriale ;
