Permanences
La CSD CGT 47 assure les permanences pour les agents territoriaux du lundi au vendredi sur rendez-vous.
Tél. 06.25.96.58.89 / Courriel : csdcgt47@outlook.fr
Actualités
10 % pour la Fonction publique
CAMPAGNE 10 % POUR LA FONCTION PUBLIQUE IMMÉDIATEMENT
TEMPS DE TRAVAIL, EMPLOI, SALAIRE, FORMATION
Pour répondre aux besoins de la population, parce que les attaques concernent toute la fonction publique et qu’il est nécessaire d’y répondre globalement, les fédérations CGT de la Fonction publique de l’Etat, de la Fonction publique hospitalière et de la Fonction publique territoriale ont décidé conjointement d’engager cette campagne pour des mesures d’urgence :
• 10 % de temps de travail en moins
• 10 % d’effectif en plus
• 10 % d’augmentation indiciaire et salariale
• 10 % de temps de formation.
Les luttes et communications des syndicats pour 10 % pour la fonction publique c’est ici
Grève Villeneuve sur Lot
CGT TERRITORIAUX DE VILLENEUVE SUR LOT
Journée de mobilisation du 28 janvier 2020, une centaine d'agents en grève.
Réponse de Mr le maire aux revendications des agents : Attendre…
Honte à vous d’avoir méprisé l’espoir de ses agents de première ligne.
Voici le vrai visage de la nouvelle équipe municipale.
La situation de la DRE est catastrophique, par l’absence de prise en compte de la détresse des personnels qui s’occupent de nos enfants, et malheureusement ce n’est pas le seul service….
Le protocole sanitaire très strict, aussi légitime qu’il soit, demande plus de temps et donc plus de personnel pour s’occuper de nos tout petits, chaque agent doit se couper en deux et ce n’est plus vivable. La précarité des agents en CDD certains depuis 7ans, est complètement illégale.
Ne vous en déplaise, la CGT est un syndicat, un outil de défense des intérêts des travailleurs et d’organisation de ces mêmes travailleurs pour faire valoir leur droits, en acquérir de nouveaux et se battre pour une société débarrassée des injustices.
Un syndicat est indépendant de son employeur, il n’entre pas dans les petites combines, n’est pas achetable et ne cède pas au pressions.
La CGT remercie tous les camarades et collègues qui ont eu le courage de se battre pour avoir le droit à une vie meilleure.
Ils n’ont pas compris et c’est vraiment dommage.
Permanence de la CGT tous les lundis après midi de 14H a 16H30
Sanofi licencie en pleine pandémie
Le collectif "Plus jamais ça" appelle le gouvernement à mettre en place des mesures d’urgence
Au printemps dernier, syndicats et associations publiaient un plan de sortie de crise avec 34 propositions dans une tribune publiée mi-mars et intitulée « Plus jamais ça, construisons le monde d’après ».
La crise sanitaire a mis à jour l’urgence sociale et environnementale et donc la nécessité d’une remise à plat totale des orientations politiques
Il y a quelques mois, 18 organisations, dont la CGT, appelaient dans une tribune commune, le gouvernement à préparer « le jour d’après » en considérant que la crise sanitaire mettait au jour l’urgence sociale et environnementale et donc la nécessité d’une remise à plat totale des orientations politiques en France et dans le monde, tant en matière économique, sociale, qu’environnementale et démocratique.
Dans une lettre ouverte aux parlementaires, le collectif appelle à mettre en place des mesures d’urgences et une politique de transformation en profondeur.
Nous ne pouvons pas nous résoudre à une opposition systématique emploi-climat, entre l’urgence sociale et environnementale.
Nos organisations ne peuvent se résigner au rétrécissement du cadre démocratique et à une crise sanitaire sur la durée, permettant de justifier la casse sociale et l’absence totale de politique ambitieuse de transition climatique.
Nos 34 propositions demandent entre autres :
un plan d’urgence pour l’hôpital, l’éducation et l’ensemble des services publics : recrutements, formations, revalorisations ;
l’arrêt des plans sociaux et l’imposition de conditions sociales et environnementales en contrepartie de tout soutien public aux entreprises, et l’interdiction de verser des dividendes pour les entreprises bénéficiant d’aides de l’État pendant la crise ;
la stricte application de toutes les mesures proposées par la Convention citoyenne pour le climat et la mise en place d’un impôt sur la fortune climatique ;
un plan de transition écologique et de relocalisation de notre agriculture et de nos industries ;
la réduction et le partage du temps de travail pour lutter contre le chômage de masse, avec la semaine de 32 heures comme référence, sans perte de salaire ni flexibilisation.
Face à l’urgence climatique et les conséquences du réchauffement prouvées scientifiquement, et plus largement, face aux urgences écologiques et aux enjeux de la préservation des ressources de notre planète, nous ne pouvons pas nous résoudre à une opposition systématique emploi climat, entre l’urgence sociale et environnementale.
Le social et l’environnemental sont liés
Si nous voulons un changement radical de société pour davantage de justice sociale et de justice environnementale, il faut travailler en parallèle sur les deux sujets pour transformer la société et permettre d’améliorer les conditions de vie, de travail, de toute la population.
Par ailleurs, des questions importantes comme celle de la transformation de nos productions ne peut être laissée aux mains des grands groupes qui n’ont d’autres intérêts que de verser des dividendes rapides à des actionnaires. Il y a d’autres solutions que celle de la fermeture systématique et de la désindustrialisation.
Ces solutions sont dans l’adaptation de nos productions aux réalités qui existent actuellement. Il est possible de le faire et que les travailleurs trouvent du mieux-être au travail et peut être aussi du sens à leur activité.
Sans attendre la sortie de la crise actuelle, c’est dès maintenant qu’il faut, en collaboration avec l’ensemble de la population, mettre en place des mesures d’urgences et une politique de transformation en profondeur.
C’est aujourd’hui qu’il faut construire le monde d’après.
Source - site confédéral CGT